Especializar-se é cada vez mais fundamental no mercado atual para conseguir alavancar a própria carreira. Quando falamos em RH, esse é um ponto ainda mais relevante, principalmente com os novos desafios que estão se apresentando.

Um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pode ser a oportunidade para potencializar a sua carreira, tornar-se uma liderança importante nas empresas e, até mesmo, ajudar em oportunidades de empreender.

Confira a seguir os cinco principais motivos para dedicar-se a esta formação e entenda como isso pode lhe ajudar a tornar-se um(a) profissional de sucesso.

O que é a gestão estratégica de pessoas

Em primeiro lugar, é fundamental entender o que é a gestão estratégica de pessoas. Essa é uma abordagem formada por ferramentas, metodologias, técnicas e ações diretas para desenvolver os colaboradores de uma empresa.

Essa área alinha as estratégias de desenvolvimento de pessoas tanto com as aspirações e interesses dos profissionais quanto com os objetivos da organização.

5 razões para fazer um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Uma das formas de atuar e tornar-se uma liderança na área é realizando um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Mas por que investir nessa especialização? Veja abaixo as cinco principais razões para isso.

1. Melhora o networking

Em um curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, você terá contato com indivíduos que já atuam no mercado em locais interessantes ou, ainda, que estejam considerando empreender na área e podem precisar de um sócio para essa empreitada. Esses contatos poderão ser muito interessantes para conquistar uma primeira oportunidade nesse segmento.

Além disso, os próprios professores do curso têm, também, seus contatos e podem ajudar em muitos momentos da sua carreira. A criação e gestão de networking é uma soft skill essencial no mercado atual e o MBA certamente ajudará muito nisso.

2. Destaca seu currículo no mercado

Outro ponto importante de fazer um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é a possibilidade de impulsionar o seu currículo no mercado. Afinal, essa é uma alta titulação, o que confere uma visibilidade como especialista para recrutadores no mercado.

MBA é a sigla para Master of Business Administration, voltado para criar lideranças para áreas de gestão de um negócio.

Por isso, ter uma formação dessas no seu currículo poderá colocá-lo(a) à frente de concorrentes em processos seletivos. Ela também facilita a sua promoção em negócios e fará com que você alcance cargos de liderança.

3. Lidar com os novos desafios do mercado

O mercado está se reinventando constantemente e a realização do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas permite que você conheça os novos desafios, tendências e novidades da área. Por exemplo, muitos profissionais não dominam o uso das tecnologias nesse cenário e a necessidade da transformação digital no RH.

Com o MBA, é possível aprender mais sobre tendências, demandas e levar esses conhecimentos para a sua gestão no dia a dia. A formação, portanto, pode colocá-lo(a) em um patamar mais interessante no mercado.

4. Possibilidade de internacionalizar a sua carreira

Uma formação de alta qualidade, como um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, realizado em uma instituição séria e de confiança, pode levar a sua carreira a outro patamar e, até mesmo, internacionalizar sua trajetória profissional.

Isso porque as empresas internacionais estão em busca de profissionais qualificados para atuar e enriquecer os seus quadros. E com a possibilidade do trabalho remoto, muitos headhunters contratam os melhores especialistas em outros países.

Portanto, trabalhe a sua qualificação e, o seu aprendizado em línguas estrangeiras, pois isso poderá abrir muitas portas para você no futuro.

5. Base para empreendedorismo

O mercado está mais voltado para facilitar o empreendedorismo. Afinal, a possibilidade de ter o seu próprio negócio, definir seus horários e proporcionar independência financeira é altamente chamativo e muitas pessoas fazem dessa a sua meta de vida.

É o seu caso? Um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas permite a você ter uma boa base para abrir um negócio. Por exemplo, criando uma consultoria focada para implementação de estratégias diferenciadas para gestão de pessoas nas empresas.

As possibilidades são diversas e uma boa titulação, por meio do MBA, aumentará a confiança do futuro cliente no seu trabalho. Por isso, é importante escolher uma instituição que passe credibilidade para o seu público.

Diferenciais do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da PUC-Campinas

Fazer o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na PUC-Campinas vai proporcionar ainda mais benefícios em comparação ao que já abordamos. Em primeiro lugar, você contará com a confiança de uma das instituições renomadas do País, com ampla experiência na formação dos melhores profissionais do mercado.

Além disso, a formação na PUC-Campinas também oferece diversos benefícios. Vamos conhecer os principais a seguir.

Imersão corporativa

Os alunos do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas terão a oportunidade de realizar uma imersão corporativa no espaço MESCLA, proporcionando um contato maior com ações de inovação e empreendedorismo.

Teste os seus conhecimentos na prática nesse espaço e saia da formação com uma boa experiência sobre os conhecimentos em sala de aula.

Metodologias ativas de ensino

Tenha um aprendizado mais relevante, voltado para suas necessidades e demandas. As metodologias ativas de ensino colocam o estudante no centro do processo educacional, permitindo maior autonomia para que ele defina a sua trajetória de aprendizagem. Isso torna o processo muito mais atrativo.

Horário acessível para quem está no mercado de trabalho

Uma grande dificuldade de muitos profissionais para otimizar a sua qualificação é justamente conseguir conciliar a formação com suas atividades de trabalho. Na PUC-Campinas, as aulas são realizadas  às sextas-feiras, entre 19h20 e 22h35, e aos sábados, no período da manhã (8h às 11h35) e à tarde (13:h5 às 16h50). Vale lembrar que a formação tem duração de 12 meses.

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas poderá proporcionar um forte crescimento em sua carreira. Por isso, se você quer dar uma guinada na sua trajetória profissional e melhorar a sua qualificação, este é o momento.

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