Acessibilidade  
Central de Atendimento ao Aluno Contatos oficiais Área do aluno
  • Coordenador
    JOSE RICARDO HADDAD
  • Modalidade Presencial
  • Carga Horária 364 horas-relógio, contendo Atividades mediadas em AVA horas-aula
  • Duração 12 meses
  • Dias de Aula
    Terças-feiras, quartas-feiras e quintas-feiras: das 19h20 às 20h50 e das 21h05 às 22h35
  • Local Campus I
Investimento
em até ... mais opções de pagamento
BAIXAR O FOLDER INSCREVA-SE JÁ! TENHO INTERESSE!

Objetivos

- O curso tem como objetivo desenvolver uma visão atual e aplicada acerca do direito do trabalho e do processo do trabalho, considerando a evolução e a transformação das relações de trabalho, inclusive com o advento de novas tecnologias e o período pós pandemia;

Também prepara o operador do direito do trabalho para enfrentar as mais diversas situações, especialmente diante da nova e moderna legislação.

 

DIFERENCIAIS

- Curso atualizado com as principais inovações legislativas, em especialmente o Novo Código de Processo Civil, a Lei nº 13.467/2017, denominada de "Lei da Reforma Trabalhista";

- Docentes altamente especializados e capacitados para transmitir todos os conhecimentos necessários.

 

Público-Alvo

Preferencialmente Profissionais Graduados em Direito.

Processo Seletivo

- Entrevista individual (se houver necessidade).

 

A PUC-Campinas não oferece vagas de estágio na Pós-Graduação.

 

Inscrição: até 04/02/2025

Matrícula: 05 e 06 de Fevereiro de 2025 (período inicial a ser considerado pelo estudante para fins de matrícula financeira e registro de ausência na aula)

Matrícula fora do prazo: entrar em contato WhatsApp: https://wa.me/5519971361803

Início das aulas: a partir de 17 de Fevereiro de 2025

Documentos Necessários

- Upload do Diploma de Graduação (frente e verso, reconhecido pelo MEC): Licenciatura/Bacharelado/Tecnologia, com data de colação de grau anterior à data de início das aulas do curso.
- Upload do RG e CPF.

 

* Dúvidas em relação a documentação exigida serão esclarecidas pela Secretaria do Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, localizada no Campus I à Rua Prof. Dr. Euryclides de Jesus Zerbini, 1.516 - Parque Rural Fazenda Santa Cândida, CEP: 13087-571, Campinas-SP, até o último dia da inscrição. 

CONSULTE OS PRAZOS NA SECRETARIA – hjs.secretaria@puc-campinas.edu.br  

IMPORTANTE: No caso de ser o(a) inscrito(a), colaborador de EMPRESAS CONVENIADAS com a PUC-Campinas (por meio de acordo firmado), para que a concessão do desconto possa ser concedida, deverá ser feita a comprovação do vínculo existente entre o colaborador e a empresa conveniada com a PUC-Campinas. Em assim sendo, esta comprovação deverá ser feita mediante upload, impreterivelmente, no ato da inscrição, da "Carteira de Trabalho e/ou Declaração emitida em papel timbrado que comprove esse vínculo: anexar num mesmo arquivo a página da foto, da qualificação civil, do contrato de trabalho e a página seguinte", a fim de se comprovar a condição estabelecida para que o desconto seja processado. Por fim, no caso de servidores públicos deverá ser apresentado o comprovante deste vínculo junto à sua Instituição.

FABRÍCIO MORENO FURLAN (Convidado – A confirmar) - MESTRE

JOSE RICARDO HADDAD - MESTRE

MANOEL CARLOS TOLEDO FILHO (Convidado – A confirmar) - Doutor

MARCELO CHAIM CHOHFI (Convidado – A confirmar) - MESTRE

PATRICIA MARIA HADDAD TOMASILLO - MESTRE

Programa do curso

Trimestre 1
Direito do Trabalho
Disciplinas Carga horária total  (hora relógio)
Direito Individual do Trabalho 27
Direito Tutelar do Trabalho 27
Direito Coletivo do Trabalho 27
TOTAL Trimestre 1 81
Trimestre 2
Direito Processual do Trabalho
Disciplinas Carga horária total  (hora relógio)
Processo de Conhecimento 27
Processo de Execução 27
Dissídio Coletivo e Ações Especiais 27
TOTAL Trimestre 2 81
Trimestre 3
Temas atuais em Direito do Trabalho
Disciplinas Carga horária total  (hora relógio)
Sujeitos da Relação de Emprego: O Empregado 27
Meio Ambiente do Trabalho 27
Direito do Trabalho e as plataformas digitais 27
TOTAL Trimestre 3 81
Trimestre 4
Temas atuais em Direito Processual do Trabalho
Disciplinas Carga horária total  (hora relógio)
Teoria dos Recursos Trabalhistas 27
Tutelas de Urgência e Evidência no processo do trabalho 27
Procedimentos especiais 27
TOTAL Trimestre 4 81

Nesta grade curricular também há atividades autônomas: 40 horas-relógio distribuídas em algumas disciplinas.

Nesta grade curricular também há atividades autônomas: 40 horas-relógio distribuídas em algumas disciplinas.

Corpo docente

Prof. José Ricardo Haddad - Coordenador

Advogado formado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Mestre em Direito Processual Civil; Professor de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processual Civil do curso de graduação em Direito na Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Coordenador do Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu (Especialização) em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Autor de artigos e coautor de obras jurídicas, dentre elas a obra “Poder Judiciário e Carreira Jurídicas”"

Prof.ª Patricia Maria Haddad Tomasillo

Profissional graduada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas e Mestre em Direito Processual Civil, atua como advogada e é sócia proprietária de Camilotti, Castellani, Haddad, Dellova e Crotti Advogados Associados e head da Área Trabalhista. Atualmente é professora titular da cadeira de DIreito do Trabalho na Universidade Paulista, em Campinas. Também é professora na graduação da PUC Campinas, ministrando aulas na disciplina de Direito do Trabalho Aplicado.

Fabrício Moreno Furlan

Doutor em Direito pela PUC-SP. Mestre em Direitos Difusos e Coletivos, Especialista em Direito Empresarial, Bacharel em Direito pela Universidade Católica de Santos (1999). Atualmente é professor no curso de Pós Graduação da Pontifícia Universidade Católica (PUC) Campinas e Universidade Paulista (UNIP). Professor de MBA da UNIP em Gestão de Departamento Pessoal e Compliance. Foi professor do Centro Universitário Salesiano e dos curso preparatórios para concursos Epius Robortella e Marcato.

Marcelo Chaim Chohfi

Juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Pós graduado em Direito e Processo do trabalho, bem como em Direito Constitucional. Mestre em direito pela Unimep. É professor, autor de obras e artigos jurídicos.

Manoel Carlos Toledo Filho

Juiz do Trabalho desde 1990 e Desembargador do Trabalho desde 2010. Mestre e Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo. Vice- Diretor e Diretor da EJUD-15 nos biênios 15/16 e 17/18. Autor de diversos livros e artigos na área, pesquisador no âmbito do direito comparado, tendo participado ativamente de eventos promovidos na Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Espanha, México, Paraguai, Peru e Uruguai. Vice-Corregedor eleito do TRT 15 para gestão no biênio 22/24.

Coordenador

JOSE RICARDO HADDAD

Perguntas Frequentes

Como funciona a modalidade presencial?

Nessa modalidade, as aulas acontecem em data e horário pré-definidos, em ambiente físico da Universidade ou por ela indicado, permitindo contato direto com professores e colegas. Os dias e horários variam de curso para curso, e ficam disponíveis na página de cada um deles. Para esses cursos, é necessário que o estudante alcance, no mínimo, 75% de frequência em cada uma das disciplinas.

Como funciona a modalidade remota?

Os cursos remotos acontecem online, AO VIVO, transmitidos através de plataformas virtuais, com dias e horários predefinidos, que variam de curso para curso, e ficam disponíveis na página de cada um deles.

Como funciona a modalidade EAD?

Os cursos EAD acontecem de forma virtual, com conteúdo e atividades disponíveis em plataformas digitais, oferecendo flexibilidade de tempo e local de estudo aos participantes. Como diferencial, a PUC-Campinas realiza em todas as disciplinas encontros síncronos remotos, oportunidade para interação entre os participantes e docentes altamente especializados.

Como faço para trocar a forma de pagamento?

Antes da matrícula e assinatura do contrato, é possível solicitar a alteração enviando seu nome completo e curso de interesse para os e-mails dcr@puc-campinas.edu.br e ec.pos@puc-campinas.edu.br.

Após a efetivação da matrícula e assinatura de contrato, não é possível realizar a alteração da forma de pagamento. No caso de parcelamento em boletos, o vencimento das parcelas acontece no 5º dia útil de cada mês.

Não encontrou o que procurava? Fale conosco através dos nossos canais de atendimento.

Algumas condições podem ser alteradas sem aviso prévio. Mantenha-se em contato com seu consultor e fique atento à disponibilidade de novos grupos.

BLOG

Confira dicas e mais conteúdos exclusivos no Blog da Educação Continuada

ACESSE!
Compartilhe:

Central de Relacionamento

(19) 97136-1803 – Whatsapp

3343-7446
3343-7247
3343-7076

  • SECRETARIA DO CENTRO

 

INSCREVA-SE JÁ!

Não perca tempo. As vagas são preenchidas rapidamente!

Consulte todas as opções de parcelamento disponíveis. Saiba mais.

Investimento

     

    24x R$ 628,00

     

    12x R$ 1.114,00

     

    R$ 12.031,00

    (à vista, com desconto)

     

    Valores válidos para 2025

    AVISO:  A escolha do plano de pagamento é realizada no ato da matrícula e assinatura do contrato. Atentamos que o plano de pagamento não pode ser alterado depois da assinatura do contrato.

     

    - Desconto de 5% a 10% (cinco a dez por cento) na mensalidade para funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas (MEDIANTE ACORDO FIRMADO), a ser concedido, impreterivelmente, no ato da matrícula. Os requisitos para o desconto/empresa devem ser consultados diretamente no Escritório de Relações Corporativas (rc@puc-campinas.edu.br).

    - Desconto de 15% (quinze por cento) na mensalidade para Ex-Aluno da PUC-Campinas, que nela tenha concluído curso de Graduação ou Pós-Graduação, sem pendências financeiras com a Instituição.

     

    INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

    1) No caso do desconto assegurado aos funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas e, também, ser o beneficiário Ex-Aluno da Instituição, os descontos não serão cumulativos, por consequente, vigorará o maior benefício. Destaca-se que a verificação será feita, via sistema, com base no número de CPF do beneficiário;

    2) O desconto de 15% (quinze por cento) para Ex-Aluno da PUC-Campinas, será concedido, somente, nos casos em que não houver pendências financeiras com a Instituição.

TENHO INTERESSE

ATENDIMENTO
WHATSAPP