Universidade divulga o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios

Relatório foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego

A PUC-Campinas divulga o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, disponibilizados pelo governo, conforme determina a Portaria n° 3.214/2023 e o Decreto n° 11.795/2023, ambas as normativas regulamentadoras da Lei n° 14.611/2023.

Acesse os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios.

Relatório 1

Relatório 2

Relatório 3

O relatório foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base nas informações do primeiro semestre de 2024.

Os dados relativos aos cargos, salários e CBO´s (Código Brasileiro de Ocupação), ocupados por homens e mulheres, os quais compõem o relatório, não englobam diversos critérios imprescindíveis (tais como horas extras, produtividade, níveis hierárquicos, etc.) não refletindo assim a melhor realidade interna de nossa instituição.

A Instituição reitera que tem como princípio a garantia de que todos os colaboradores da Universidade e seus prestadores de serviços recebam remunerações justas e equitativas, independentemente do gênero, raça, idade ou qualquer outro elemento característico de discriminação.